Точные ключевые действия которые сделают х1,5-х15 в ВАШЕМ бизнесе уже СЕГОДНЯ

Получи статью и забери бонусы:

Декомпозиция и выход из операционки

Определим точку "Б" и план действий

Дмитрий Муравьев

Экспертная статья от Дмитрия Муравьева

На текущий момент я основатель и идейный вдохновитель компании «Dubrovn HR».
Современная рекрутинговая компания, которая каждый день помогает таким же как вы в быстром, результативном и качественном подборе персонала по России и СНГ - мы практики!
Реализовали более 700 проектов по подбору персонала.
Это более 1 000 000 отсмотренных резюме нашими рекрутинговыми командами
Более 19 000 личных собеседований у наших заказчиков
В среднем каждый заказчик отсматривает 27 человек у себя в офисе
И все это в средний срок 4 дня на каждый проект
Давайте знакомится ближе
Евгений Дубровин
С первого курса работал менеджером по продажам:
⁃ Продавал рекламу в холодную
⁃ Активные продажи спортивных и коммерческих мероприятий
⁃ Продажи в холодную, теплую через звонки и встречи evet - мероприятия
⁃ Был организатором ночных студенческих вечеринок (забивали клубы по 2-3 тыс. Человек, с помощью маркетинга, продаж и реализации крутой программы)
⁃ Работал промоутером-продажником в торговых центрах
Понял, что продажи - решают все и кадры решают все.
Этот опыт я перенял, будучи руководителем НКО на протяжении 5 лет, где в подчинении было более 50 человек постоянно и более 200 на отдельных проектах. Здесь я понял, как важен грамотный человеческий ресурс, который будет заряжен на результат, мотивирован своими принципами (даже не всегда деньгами) в сжатые сроки, работая на общую командную цель!
Далее я нашел для себя максимально интересную компанию в которой проработал 2.5 года в должности:
1. Рекрутер
2. HR - полного цикла
3. Продажник
4. Исполнительный директор
Улучшал каждый участок и всю воронку найма - это те же продажи. Есть статистика, воронка, количество касаний с кандидатами, подогрев, оффер и закрытие.
Провел более 7.000 личных собеседований, по телефону или скайпу.
И я начал строить свою систему, как ее вижу я.
Все это время я постоянно учился продажам, маркетингу, HR, управлению и т.д.
За последние 4 года я выстроил компанию и команду из 25 специалистов, которые работают по четким регламентам, постоянно улучшают воронку подбора, используют максимально эффективные инструменты и радуют заказчиков нашим сервисом. И все это они делают на каждом проекте за 4 дня!
Забрать в Telegram →

Управление

Маркетинг

Продажи

Исполнение

Команда

?

?

?

?

?

Деньги там где Ваш фокус! Ваш фокус там где деньги?

9 минут

Оглавление:

Время чтения
Формула кратного роста
Масштабирование через увеличение продаж
Масштабирование через управление
О Муравьеве Дмитрие
БОНУСЫ
Масштабирование через маркетинг

Получи статью и забери бонусы:

Забрать в Telegram →
Made on
Tilda